Einleitung

adidas ist die Marke, mit der alles begann. Seit siebzig Jahren sehen wir uns genau an, was die Sportler auf dem Platz, der Laufstrecke und dem Spielfeld tragen – und wir arbeiten unermüdlich daran, die Kleidung und Ausrüstung ständig zu verbessern. Das ist für uns jeden Tag erneut spannend: eine Veränderung zu erreichen, indem wir die Zukunft des Sports gestalten. Denn wir glauben daran, dass der Sport Leben positiv verändern kann.

Ihre Aufgaben

Zweck & Gesamtrelevanz für die Organisation:

• Unterstützt in der Durchführung unserer Store Abläufe (Lager & Fläche) und führt die zugeteilten Tätigkeiten gewissenhaft durch.
• Unterstützt dabei, dass das Warenangebot für den Kunden verfügbar ist, indem er/sie hilft, wenn Ware geliefert wurde und die Verkaufsfläche aufgefüllt werden muss.

Verantwortlichkeiten:

• Aufbereitung von Waren (Auspacken, Sichern, Etikettieren, Aufbügeln)
• Bestückung/Auffüllen von Waren auf der Verkaufsfläche
• Erhält ein ansprechendes, angenehmes Umfeld aufrecht, in dem die Kunden gerne einkaufen
• Lernt in seinem/ihrem Store-Bereich aktiv Basiswissen und Fakten über Saisonprodukte und lässt diese in den Serviceansatz einfließen
• Hält sich an die Regeln und Abläufe (House of Retail-Regelungen), die für den Store gelten
• Falls zutreffend: Unterstützung bei unseren Omnichannel Tools: Ship from Store, Endless Aisle, Click & Collect
• Arbeitet produktiv und respektvoll mit Teammitgliedern zusammen

Befugnisse:

• Nicht zutreffend

Vorwiegende Kontakte:

• Kunden
• Kollegen und Vorgesetzte

Benötigte Ausbildung und Erfahrung / Mindestanforderung:

• Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse
• Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit
• Grundlegende Rechtschreib- und Rechenkenntnisse, Kommunikationsfähigkeit

Unsere Kultur

Unsere Kultur ist global ausgerichtet und heißt Talente mit unternehmerischem Denken aus der ganzen Welt willkommen. Als echte Innovatoren ist unsere Einstellung "Impossible is Nothing". Wir gewinnen, indem wir fair spielen.

• COURAGE: Nutze die Chance. Bring dich ein, wenn du eine Chance siehst. Werde aktiv, wenn es dir notwendig erscheint.
• OWNERSHIP: Hold dir den Ball. Sei proaktiv, übernehme Verantwortung und ziehe die Sache durch.
• INNOVATION: Ermögliche den Sieg. Sei neugierig. Teste und lerne neue und bessere Vorgehensweisen.
• TEAMPLAY: Gewinne zusammen. Arbeite mit anderen zusammen und schaffe ein gemeinsames Mindset.
• INTEGRITY: Spiel nach den Regeln. Übernimm Verantwortung dafür, dass du und andere unsere Unternehmensstandards einhalten.
• RESPECT: Wertschätze alle Spieler. Zeige Empathie, lebe Inklusivität vor und respektiere die Würde aller anderen.

adidas celebrates diversity, supports inclusiveness and encourages individual expression in our workplace. We do not tolerate the harassment or discrimination toward any of our applicants or employees. We are an Equal Opportunity Employer.