Was ist ein Minijob? Ein Einsteigerleitfaden für Teilzeitarbeit in Deutschland
Umfassender Leitfaden zu Minijobs in Deutschland: Verdienstgrenzen, Arten, Vorteile und wichtige Regelungen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber
Mehr lesenBeim Verband Region Rhein-Neckar ist zum 1. September 2025 eine befristete Stelle als
Mitarbeiter auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung (m/w/d) (Minijob)
Stichworte: Social Innovation / Social Economy / Social Entrepreneurship
zu besetzen.
Der Verband Region Rhein-Neckar wurde zum 1. Januar 2006 auf Grundlage des Staatsvertrags vom 25. Juli 2005 zwischen den Ländern Baden-Württemberg, Hessen und Rheinland-Pfalz als Körperschaft des öffentlichen Rechts gegründet. Der Verband Region Rhein-Neckar gehört zu den Regionalverbänden und ist als solcher zuständig für die Regionalplanung und Regionalentwicklung in der Europäischen Metropolregion Rhein-Neckar. Er bildet eine Ebene zwischen den Stadt- und Landkreisen und den Ländern. Rechte, Pflichten und inhaltliche Zuständigkeiten der Verbandsorgane bzw. -gremien legt die Verbandssatzung fest.
Diese Tätigkeiten erwarten Sie
Diese Tätigkeit bringen Sie idealerweise mit
Fachlich
Persönlich
Wir suchen für dieses zukunftsorientierte Tätigkeitsfeld idealerweise eine studentische Kraft (m/w/d) mit Interesse für die Themen Nachhaltigkeit, Social Innovation/Social Economy, Gemeinwohlorientiertes Unternehmertum.
Die Tätigkeiten stehen im Kontext der Beteiligung des Verbandes Region Rhein-Neckar an einem von der EU geförderten Projekt im Rahmen des Programmes Interreg Europe. Das Projekt ist dem Sachgebiet Europa zugeordnet und läuft von 2023 – 2026.
Die Stelle ist befristet bis 30.06.2026 und dem Sachgebiet Europa und grenzüberschreitende Zusammenarbeit zugeordnet. Die Gesamtprojektleitung liegt im Sachgebiet Regionalentwicklung. Dienstort ist Mannheim.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie mit den üblichen Unterlagen (möglichst in einem pdf-Dokument zusammengefasst) bitte bis 3. August 2025 per E-Mail an folgende Adresse richten: [email protected].
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten ausschließlich für das Bewerbungsverfahren gespeichert werden.
Telefonische Auskünfte erhalten Sie zu organisatorischen Fragen von Herrn Michael Thome, Geschäftsstellenleiter, Tel. 0621/10708-206, E-Mail-Adresse [email protected] und zu inhaltlichen Fragen von Frau Kristine Clev, Europareferentin, Tel. 0621/10708-222, E-Mail-Adresse [email protected].
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